Май 19
Събота

Горещи оферти

Наш клиент КУПУВА ТАВАНИ или ТАВАНСКИ ЕТАЖ в гр.София, Център
Постановление за определяне на условията и реда за изплащане на компенсации на работници и служители Печат Е-мейл
Информация - Информация

От днес е в сила Постановление за определяне на условията и реда за изплащане на компенсации на работници и служители, за които е установено непълно работно време, в икономическите "Индустрия" и "Услуги".

От днес е в сила Постановление за определяне на условията и реда за изплащане на компенсации на работници и служители, за които е установено непълно работно време, в икономическите "Индустрия" и "Услуги".
Работниците и служителите, желаещи да получават компенсации, попълват и предоставят на работодателя писмени декларации по образец / можете да ги изтеглите от тук- Приложение 1, Приложение 2, Приложение 3 Работодателят е длъжен да  представи  в дирекция "Бюро по труда", обслужващо територията по месторабота на лицата, получените декларации  заедно със следните документи:
1. удостоверение за актуално състояние или посочен ЕИК;
2. статистически формуляр - образец ЕЕ 01022, за последното тримесечие и данни за сектора на основната дейност по Класификацията на икономическите дейности (КИД - 2008 г.);
3. заповед за установяване на непълно работно време на основание чл. 138а, ал. 1 или § 3б от преходните разпоредби на КТ, протокол за постигнато съгласие между работодателя с представителите на синдикалните организации и на представителите на работниците и служителите по чл. 7, ал. 2 КТ за въвеждане на непълно работно време и информация за всички работници и служители, за които е установено непълно работно време;
4. удостоверение от съответната териториална дирекция на Националната агенция за приходите за наличието или липсата на задължения към датата на подаване на документите;
5. декларация за обстоятелствата по чл. 2, т. 6 и за поемане на задължение за предоставяне ежемесечно за срока на получаване на компенсации по постановлението от работниците и служителите на данни за действително отработеното време за всяко от лицата по чл. 5, ал. 1 по образец съгласно приложение № 2;
6. декларация за поемане на задължения по образец съгласно приложение № 3;
7. финансов отчет за последното тримесечие, предхождащо месеца на подаване на документите, и финансов отчет за същия период на предходната година.
Документите се разглеждат и отценяват от Съвета за сътрудничество към дирекция "Бюро по труда", по реда на постъпването им по следните критерии:
1. процент на изменение на стойността на продажбите за последното тримесечие, предхождащо месеца на подаването на документите по чл. 5, в сравнение със същия период на предходната година;
2. процент на изменение на финансовите резултати за последното тримесечие, предхождащо месеца на подаването на документите по чл. 5, в сравнение със същия период на предходната година;
3. вид на основната дейност;
4. процент на работниците и служителите, за които е установено непълно работно време, от общия брой на списъчния състав в края на последното тримесечие, предхождащо месеца преди въвеждането на непълно работно време;
5. наличие на санкции или глоби на работодателя по чл. 413, ал. 3 и чл. 414, ал. 2 КТ и по Закона за насърчаване на заетостта през последните 6 месеца преди подаване на документите.
Разгледаните и оценените от Съвета за сътрудничество документи се предоставят на съответната Комисия по заетост към областния съвет за развитие чрез директорите на дирекциите "Бюро по труда" , която прави общо класиране в рамките на разпределените финансови средства.
Комисията по заетост въз основа на класирането прави писмено предложение до директорите на дирекции "Бюро по труда" за одобряване или неодобряване на декларациите на работниците и служителите в срок 3 дни от постъпването на документите .Директорите на дирекции "Бюро по труда" въз основа на предложението издават решение за одобряване или неодобряване на декларациите и уведомяват чрез работодателя работниците и служителите, на които ще бъдат изплащани компенсации, в срок 3 дни от получаване на предложението на Комисията по заетост към областния съвет за развитие.
< Предишна   Следваща >
 

Анкети

Харесвате ли сайта ни?
 

Контакти

Адвокатска Кантора


Мобилен телефон: 0888011848

тел./ факс: 02/4814349

гр.София,

ул.” Стара планина” № 34 / двор/